Hoje em dia não existe mais “QI” isso é ultrapassado! A maioria das corporações de saúde não tem essa política, você pode até ter um colega profissional que entregue seu currículo no RH do hospital onde trabalhe ou entregue “em mãos” da sua coordenação, mas isso não significa absolutamente nenhuma garantia de sucesso para ingresso no hospital. Mesmo que seu currículo chegue ao departamento de seleção do hospital você será submetido a todas as etapas do processo seletivo exatamente igual aos candidatos que se cadastraram a vaga pela internet! Se não for bem na prova, se não for bem na dinâmica, na entrevista não garante a sua entrada!
Procurar emprego vai exigir do profissional uma organização do tempo, cadastro em diversos sites e se possível ter LINKEDIN te ajudará bastante a eliminar boas partes dessa etapa, mas exigirá uma atualização de seus dados e uma interação frequente, diríamos, DIARIAMENTE dentro dessa rede.
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